採用情報
募集要項
工業製品に品質があるように企業にも品質があるというのが私たちの考えです。
技術はもちろん、実績、信頼、誠実、丁寧といった事がらはとても大切な要素です。
しかし、すべての基本は人。そして、円滑なコミュニケーション。
それこそが、企業としての品質の向上につながると信じています。
大容建設は、共通の目標に向かって全社員が一丸となって努力する一つの大きなファミリーです。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。
【中途採用】
現場監督
一般事務
| 職 種 | 現場監督（工事施工管理業務） | ||
|---|---|---|---|
| 求人数 | 土木工事施工管理 若干名 建築工事施工管理 若干名 |
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| 勤務地 | 近畿圏（主に大阪府下）※転勤なし | ||
| 資 格 | ●新卒採用 ・令和8年(2026年)3月卒業見込みの方 ・令和9年(2027年)3月卒業見込みの方 ・第二新卒者、既卒者（卒業後概ね3年以内） ●キャリア採用 ・土木 １級または２級土木施工管理技士 ・建築 １級または２級建築施工管理技士 ※技士補の方も応募可 |
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| 年齢等 | ●新卒採用 新卒・第二新卒 ●キャリア採用 40歳以下 |
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| 雇用形態 | 正社員 (但し、試用期間３ヶ月) | ||
| 就業時間 | ８時 ～ 17 時（うち、休憩時間 60 分） | ||
| 残 業 | 有 | ||
| 休 日 | シフトによる週休２日 年末年始・夏期・年次有給・慶弔・現場 |
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| 有給休暇 | ６ヶ月以降有 | ||
| 給 与 | ●新卒採用 新卒初任給（基本給） ・大学、専門（4年制）卒 262,000円 ・高専、専門卒 256,000円 別途諸手当（現場手当、資格手当、時間外手当外） ●キャリア採用 ※実務経験、能力を考慮 モデル年収（賞与年2回） ・30歳／主任クラス 560 万円～ 600万円程度 ・40歳／課⾧クラス 660 万円～ 700万円程度 |
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| 通勤手当 | 全額支給 ※マイカー通勤可 | ||
| 昇 給 | 年１回 | ||
| 賞 与 | 年２回 ※入社初年度は寸志または社内規定額 | ||
| 福利厚生 | 健康、厚生、雇用、労災、確定拠出年金、退職金制度有（勤続３年以上） | ||
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 | ||
| 選考方法 | 書類選考・面接試験・作文選考（新卒・第二新卒のみ） | ||
| 職 種 | 一般事務（工務事務） | ||
|---|---|---|---|
| 求人数 | １名 | ||
| 就業場所 | 本社 （堺市北区南花田町36番地1） | ||
| 資 格 | 不問 （※普通自動車運転免許あれば尚可） | ||
| 学 歴 | 不問 | ||
| 経 験 | 不問 | ||
| 年 齢 | 49 歳以下 | ||
| 雇用形態 | 正社員 (但し、試用期間３ヶ月) | ||
| 就業時間 | ８時 ～ 17 時（うち、休憩時間 60 分） | ||
| 残 業 | 有 | ||
| 休 日 | 週休２日（土日祝） 年末年始・夏期・慶弔・ |
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| 有給休暇 | ６ヶ月以降有 | ||
| 賃 金 | 230,000 円 ～ 260,000 円 | ||
| 通勤手当 | 全額支給 | ||
| 昇 給 | 年 １回 | ||
| 賞 与 | 年 ２回 | ||
| 福利厚生 | 健康、厚生、雇用、労災、確定拠出年金、退職金制度有（勤続３年以上） | ||
| 選考方法 | 面接 | ||
社員からのメッセージ
建設業には、ご存知の通りキツイ仕事や危険が伴いますし、一つのものを作り上げる過程にはもちろんさまざまな困難もあります。
しかし、私達は、一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない”ゼロ”から後世に残る”モノ”を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。
大容建設は、あなたの個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」でいっぱいの職場です。
私達が常に感じている感動と充実感を、仕事を通してあなたも必ず味わえると確信しています。
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